一是加强“产、学、研”相结合。与山东大学、西安交通大学、山东理工大学、沈阳鼓风机设计院等高等院校和科研单位建立风险共担、利益共享、优势互补的技术合作关系。建立省级企业技术中心，聘请教授、专家定期对技术中心创新团队进行业务培训和技术指导。二是加大科技资金投入。逐步增加新产品开发资金投入，2007年、2008年、2009年新产品开发费分别为1764万元、1900万元、2445万元。三是加强人才队伍建设。加大专业技术人才引进力度，目前企业共拥有3名博士、5名硕士和多名技术专家。提高人才创新热情，制定“专业技术人员结构工资管理规定”等人才激励机制，将新产品开发和技术改造纳入绩效考核。